Karir Dinas Perhubungan Besar Besaran Periode Anggaran 2018 - Lowongan Kerja Terbaru Juni 2018

Karir Dinas Perhubungan Besar Besaran Periode Anggaran 2018

LokerJos-Untuk menuju sukses anda tentunya harus melewati perjuangan, ingat bahwa jika anda adalah pejuang tentunya perjuangan itu hanyalah biasa-biasa saja karena kebiasaan baiklah yang menjadikan anda luar biasa.

Dinas Perhubungan

Rekrut karyawan Dinas Perhubungan Besar Besaran Periode Anggaran 2018,
Karir Dinas Perhubungan Besar Besaran Periode Anggaran 2018,

MENGENAI DINAS PERHUBUNGAN

Dinas Perhubungan merupakan unsur pelaksana Urusan Pemerintahan bidang Perhubungan yang menjadi kewenangan daerah, Dinas Perhubungan dipimpin oleh Kepala Dinas yang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah, Dinas Perhubungan mempunyai tugas membantu Bupati melaksanakan Urusan Pemerintahan dibidang Perhubungan yang menjadi kewenangan daerah dan tugas pembantuan yang diberikan kepada kabupaten. Khususnya Dinas Perhubungan provinsi Jawa Tengah sedang membuka seleksi pegawai non PNS BRT Trans Jateng Balai transportasi Jawa Tengah dalam memenuhi kebutuhan tenaga kerja untuk pelayanan bus Rapid transit Trans Jateng.

Sebagai kedinasan yang tentunya butuh pegawai yang sesuai berikut posisi yang dibuka :

#Koridor Semarang-Bawen:
=> Pramujasa (kode lamaran: PRA 1)

#Koridor Banyumas-Purbalingga:
=> Koordinator (kode lamaran: KOORLAY)
=> Staff Administrasi (kode lamaran: ADM)
=> Pramujasa (kode lamaran: PRA 2)
=> Staff Pengawas Angkutan(kode lamaran: PPA)
=> Staff Timer (kode lamaran: TMR)
=> Pengawas Kebersihan (kode lamaran: WASB)
=> Staff Kebersihan (kode lamaran: BRS)

Diketahui bahwa penerimaan pegawai setiap koridor diutamakan bagi yang berdomisili pada masing-masing rute pelayanan. Pegawai koridor Banyumas-Purbalingga diutamakan berdomisili di wilayah Banyumas/Purbalingga dan sekitarnya, pegawai koridor Semarang-Bawen diutamakan berdomisili di Semarang/Bawen dan sekitarnya.

A. PERSYARATAN UMUM:

#Koordinator Layanan (Kode: KOORLAY)

=> Warga Negara Republik Indonesia
=> Pria/Wanita
=> Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
=> Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi)
=> Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
=> Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya Sarjana (S-1/D-IV) Transportasi/TI/Akuntasi/Manajemen/Teknik Mesin dengan IPK 2,75 ;
=> Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
=> Menguasai TI/aplikasi berbasis IT, MS Office, Manajemen Teknik Berkendaraan/Transportasi
=> Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung atas tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
=> Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
=> Berusia setingi-tingginya 35 tahun
=> Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
=> Bersedia dengan sistem waktu kerja shift
=> Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6000.

#Staff Administrasi (Kode: ADM)

=> Warga Negara Republik Indonesia
=> Pria/Wanita
=> Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
=> Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi)
=> Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
=> Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya D3/S1/D-IV Akuntasi/Umum dengan IPK 2.75;
=> Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan untuk S1 dan 2 (dua) tahun untuk D3 yang dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
=> Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
=> Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
=> Berusia setingi-tingginya 35 tahun
=> Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
=> Bersedia bekerja shift
=> Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS terpilih, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6000.

#Staff Pengawas Angkutan (Kode : PPA) /Timer (Kode : TMR) /Pramujasa (Kode: PRA)

=> Warga Negara Republik Indonesia
=> Pria/Wanita
=> Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
=> Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi);
=> Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
=> Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya SMA/SMK Otomotif/Sederajat
=> Diutamakan mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
=> Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
=> Diutamakan memiliki pola kerja teliti dan ramah
=> Tidak Mabuk Darat (saat berada di kendaraan)
=> Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
=> Berusia setingi-tingginya 35 tahun
=> Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
=> Bersedia bekerja shift
=> Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS terpilih, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai cukup.

#Pengawas Kebersihan (Kode : WASB) dan Staf Kebersihan (Kode : BRS)

=> Warga Negara Republik Indonesia
=> Pria/wanita
=> Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
=> Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi);
=> Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
=> Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya SMP Sederajat;
=> Diutamakan mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
=> Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
=> Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
=> Berusia setinggi-tingginya 45 tahun
=> Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
=> Bersedia bekerja shift
=> Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS terpilih, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai cukup.



Berikut ini syarat khusus bagi pelamar Dinas Perhubungan :

=> Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari pekerjaan sebelumnya;
=> Berjiwa jujur, berintegritas, teliti, ramah dan mampu bekerja dalam tekanan;
=> Bersedia bekerja sistem shift dan mampu memimpin tim;

#ALUR DAN JADWAL SELEKSI
=> Pengumpulan berkas administrasi sesuai dengan persyaratan yang tersebut diatas: 10 – 19 Februari 2018;
=> Pengumuman seleksi administrasi: 22 Februari 2018;
=> Psikotes dan wawancara:
–>Koridor Banyumas: Purwokerto, 24/25 Februari 2018
–>Koridor Tawang-Bawen: Semarang, 27 Februari 2018;
=> Pengumuman hasil seleksi psikotes dan wawancara: 09 Maret 2018.

#INFO
=> Atas proses seleksi ini tidak dilakukan korespondensi.
=> Bagi yang memenuhi syarat administrasi akan dipanggil dan diberi nomor test untuk mengikuti seleksi berikutnya.
=> Surat lamaran diluar ketentuan ini dinyatakan tidak berlaku.
=> Pelamar dianggap mengerti dan memahami ketentuan dalam proses seleksi calon Pegawai Non PNS.
=> Keputusan Tim tidak dapat diganggu gugat.

#TATA CARA SELEKSI/ KETENTUAN

=> Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur.
=> Lamaran yang tidak lengkap tidak akan diproses dan dinyatakan GUGUR;
=> Lamaran beserta kelengkapannya menjadi milik Tim Perekrutan.
=> Seluruh calon pegawai wajib mengikuti tahapan seleksi, apabila tidak mengikuti salah satu tahapan seleksi akan langsung dinyatakan gugur

Tentunya anda yang sesuai silahkan ikuti prosedur melamar diatas
Lowongan Dinas Perhubungan
#PERHATIAN
=> Pelamar ketahui bahwa lowongan ini gratis
=> Berhati-hati dengan siapapun yang mengatas namakan calo yang menjanjikan anda kelulusan
=> Anda silahkan bagikan kepada keluarga atau kerabat anda yang sesuai pada lowongan Dinas Perhubungan

Tags: #Karir Dinas Perhubungan Besar Besaran Periode Anggaran 2018 #Rekrut karyawan Dinas Perhubungan Besar Besaran Periode Anggaran 2018

Lowongan Kerja ini diunggah oleh karirnews.com dengan Tag , , , , , , , , , lowongan kerja dinas perhubungan banjarmasin, lowongan kerja dishub banjarmasin, loker dishub banjarmasin 2018, lowongan dinas perhubungan banjarmasin, rekrutmen dinas perhubungan 2018, lowongan pekerjaan dishub banjarmasin, karir phl dishub bandung, lowongan kerja dishub banjarmasin 2018, daftar lowongan kerja dinas perhubungan di banjarmasin, lowongan cpns dishub di banjarmasin 2018, 

Lowongan Terkait

Follow Kami di Facebook dan Twitter