Inilah Passing Grade SKD CPNS 2018 TARGET AGAR LOLOS TAHAP CPNS

Mohon untuk membaca Disclaimer terlebih dahulu sebelum melanjutkan membaca.

lokerjos.club-Apabila anda ingin lolos menjadi CPNS pada tahun 2018 ini tentunya anda harus memiliki target minimal karena pihak BKN sendiri sudah memberikan taget minimal agar mengikuti tahapan berikutnya.

Inilah Passing Grade Seleksi Kompetensi Dasar CPNS 2018 TARGET AGAR LOLOS TAHAP CPNS SELANJUTNYA

Untuk menjadi CPNS adalah tentunya anda melamar di website SSCNBKN [BACA : JADWAL PENERIMAAN CPNS TAHUN 2018] untuk ikut pada tahapan penting dalam seleksi CPNS adalah Seleksi Kompetensi Dasar (SKD). Tahapan ini harus dilalui oleh pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi. Seperti tahun lalu, pelaksanaan SKD CPNS tahun 2018 ini menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT), dan kelulusan menggunakan nilai ambang batas (passing grade). Nilai SKD memiliki bobot 40 persen, sementara Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) bobotnya 60 persen. Deputi Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur Kementerian PANRB Setiawan Wangsaatmadja menjelaskan, setiap peserta SKD harus mengerjakan 100 soal yang terdiri dari soal Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) 35 soal, Tes Intelegensia Umum (TIU) 30 soal, dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP) 35 soal.

TWK dimaksudkan untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan nasionalisme, integritas, bela negara, pilar negara, bahasa Indonesia, Pancasila, UUD 1945, Bhineka Tunggal Ika, dan NKRI. NKRI ini mencakup sistem tata negara Indonesia, sejarah perjuangan bangsa, peran bangsa Indonesia dalam tatanan regional maupun global, serta kemampuan berbahasa Indonesia secara baik dan benar. Sedangkan TIU dimaksudkan untuk menilai intelegensia peserta seleksi. Pertama, kemampuan verbal atau kemampuan menyampaikan informasi secara lisan maupun tulisan. Selain itu, kemampuan numerik, atau kemampuan melakukan operasi perhitungan angka dan melihat hubungan diantara angka-angka. Dari setiap jawaban yang benar pada kelompok soal ini akan mendapat skor 5, dan yang salah nilainya nol (0). TIU juga untuk menilai kemampuan figural, yakni kemampuan yang berhubungan dengan kegesitan mental seseorang dalam menganalisa gambar, simbol, dan diagram. Selain itu juga kemampuan berpikir logis, atau penalaran secara runtut dan sistematis, serta kemampuan berpikir analisis, atau kemampuan mengurai suatu permasalahan secara sistematik. Dari setiap jawaban yang benar pada kelompok soal ini akan mendapat skor 5, dan yang salah nilainya nol (0).

Dari kelompok soal ketiga adalah Tes Karakteristik Pribadi (TKP). Soal-soal dalam kelompok soal ini mencakup hal-hal terkait dengan pelayanan publik, sosial budaya, teknologi informasi dan komunikasi, profesionalisme, jejaring kerja, integritas diri, semangat berprestasi. Selain itu, kreativitas dan inovasi, orientasi pada pelayanan, orang lain, kemampuan beradaptasi, kemampuan mengendalikan diri, bekerja mandiri dan tuntas. Juga kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan, bekerjasama dalam kelompok, serta kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain. Berbeda dengan dua kelompok soal sebelumnya, TWK dan TIU, nilai untuk kelompok soal ini terbesar 5 dan tidak ada nilai nol (0) untuk setiap jawaban. Karena itu, peserta diimbau untuk menjawab seluruh soal TKP.

Tentunya untuk dapat mengikuti seleksi lanjutan, peserta SKD harus melampaui nilai ambang batas (passing grade) seperti diatur dalam Peraturan Menteri PANRB No. 37/2018 tentang Nilai Ambang Batas SKD Pengadaan CPNS 2018. “Passing grade bagi peserta SKD dari kelompok pelamar jalur umum sama seperti tahun lalu, yakni 143 untuk TKP, 80 untuk TIU dan 75 untuk TWK,” ujar Deputi Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur Kementerian PANRB Setiawan Wangsaatmadja.

CPNS 2018

Sementara untuk pelamar dari formasi khusus, yang tahun lalu menggunakan sistem perangkingan, kali ini jumlah akumulasi dan nilai TIU ada batas minimalnya. Untuk pelamar dari formasi sarjana cumlaude dan diaspora, akumulasi nilai paling sedikit 298 dengan nilai TIU minimal 85. Sedangkan bagi penyandang disabilitas, nilai kumulatifnya 260, dengan TIU minimal 70. Putra-putri Papua/Papua Barat, nilai akumulatif 260 dengan TIU minimal 60. Untuk eks tenaga honorer K-II, nilai akumulatif minimal 260 dan TIU minimal 60. “Untuk peserta seleksi dari olahragawan berprestasi internasional, nilai terendah merupakan nilai ambang batas hasil SKD,” imbuh Setiawan. Namun berdasarkan informasi tambahan dari Permen PANRB No. 37/2018 ini juga mengatur adanya pengecualian untuk beberapa jabatan. Untuk dokter spesialis dan instruktur penerbang, nilai kumulatif minimal 298, dengan nilai TIU sesuai passing grade. Sedangkan untuk jabatan juru ukur, rescuer, ABK, pengamat gunung api, penjaga mercusuar, pawang hewan, dan penjaga tahanan, akumulasi nilainya paling sedikit 260 dengan nilai TIU minimal 70.

BACA : SIAPKAN BERIKUT BERKAS ANDA JIKA INGIN MELAMAR CPNS TAHUN 2018

Semoga persiapan yang begitu panjang ini kepada teman-teman yang ingin medaftar CPNS bisa menargetkan secara minimal dari nilai Passing Grade diatas karena hanya itu salah satu kunci untuk anda lolos menjadi CPNS dan tentunya akan ada tahapan-tahapan berikutnya.

#BKN

#Inforesmikemenpanrb

Lowongan Kerja ini diinformasikan oleh karirnews.com dengan Kategori Karir Berpengalaman, Karir CPNS, Karir Fresh Graduated, Passing Grade CPNS 2018, Pendaftaran CPNS 2018.

Lowongan Terkait

Loker Terbaru

Loker Internal Controller Bandung/Internal Controller Bandung (Petra Sejahtera Abadi PT) di Jawa Barat / Bandung

Lowongan Kerja Fluidcon Technician ( PT Epiroc Southern Asia) di Indonesia

Loker GRAPHIC DESIGNER (JAKARTA BARAT) (ERA DAYA POTENSIA, PT) di DKI Jakarta / Jakarta Barat

Lowongan GRAPHIC DESIGNER (JAKARTA BARAT) (ERA DAYA POTENSIA, PT) di DKI Jakarta / Jakarta Barat

Loker HSSE Specialist ( Shell India) di Indonesia

Rekomendasi Loker

Loker Internal Controller Bandung/Internal Controller Bandung (Petra Sejahtera Abadi PT) di Jawa Barat / Bandung

Lowongan Kerja Fluidcon Technician ( PT Epiroc Southern Asia) di Indonesia

Loker GRAPHIC DESIGNER (JAKARTA BARAT) (ERA DAYA POTENSIA, PT) di DKI Jakarta / Jakarta Barat

Lowongan GRAPHIC DESIGNER (JAKARTA BARAT) (ERA DAYA POTENSIA, PT) di DKI Jakarta / Jakarta Barat

Loker HSSE Specialist ( Shell India) di Indonesia

Pencarian Loker Terkini

pasar weleri

pt pindodeli 2 karawang

driver pt sil cibitung

diskotik medan

daerah ngaliyan semarang

Pencarian Loker Terpopuler

lowongan mermaid liveaboard

lowongan pekerjaan optik zolaris kuningan jawabarat

salman afarisi lowongan kerja

Grjobsng

loker pt yuro mustika purbalingga